Nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm y tế hàng đầu Humana Inc. (HUM) hôm nay thông báo rằng Jim Rechtin sẽ đảm nhận vị trí Chủ tịch và Giám đốc điều hành bắt đầu từ ngày 1 tháng 7 năm 2024. Như đã tiết lộ trước đó, Rechtin đã gia nhập Humana trong vai trò Chủ tịch và Giám đốc điều hành vào tháng Giêng như một phần của quá trình chuyển đổi được lên kế hoạch tốt sang vai trò CEO. Kể từ khi đến, ông đã hợp tác chặt chẽ với Giám đốc điều hành hiện tại của Humana, Bruce Broussard, và đã cống hiến hết mình để hiểu các quy trình hoạt động của Humana để giúp xác định các kế hoạch chiến lược của công ty và đơn giản hóa quy trình cho hàng triệu cá nhân mà Humana hỗ trợ để đạt được sức khỏe tối ưu.
Broussard sẽ rời khỏi Hội đồng quản trị Humana vào ngày 1/7/2024. Ông sẽ tiếp tục cung cấp hướng dẫn chiến lược cho công ty cho đến năm 2026, hỗ trợ công ty thích ứng với những thay đổi đang diễn ra trong ngành chăm sóc sức khỏe. Rechtin sẽ trở thành thành viên của Hội đồng quản trị vào ngày 1 tháng 7 năm 2024.
"Kể từ khi bắt đầu tại Humana, Jim đã tham gia đầy đủ vào các hoạt động của công ty chúng tôi và đã thiết lập mối quan hệ bền chặt với nhân viên và khách hàng của chúng tôi. Ông đã giới thiệu một cách tiếp cận hợp tác, phản xạ và sáng tạo để lãnh đạo trong tổ chức của chúng tôi và ông mang đến nhiều kiến thức chăm sóc sức khỏe mang đến những quan điểm mới mẻ về mô hình chăm sóc tích hợp của Humana. Việc giới thiệu trách nhiệm của anh ấy đã thành công và Hội đồng quản trị chắc chắn rằng Jim sẵn sàng đảm nhận vị trí CEO vào ngày 1 tháng 7 và dẫn dắt công ty vào một giai đoạn mới đầy hứa hẹn, " Kurt Hilzinger, Chủ tịch Hội đồng quản trị Humana cho biết.
"Tôi vô cùng háo hức bắt đầu nhiệm kỳ của mình với tư cách là Giám đốc điều hành của Humana và tôi rất vinh dự khi có cơ hội hướng dẫn 65.000 đồng nghiệp tận tâm khi chúng tôi cố gắng cải thiện kết quả sức khỏe đồng thời giảm chi phí cho các thành viên và khách hàng của chúng tôi", Rechtin, Chủ tịch, Giám đốc điều hành và sắp trở thành Giám đốc điều hành của Humana cho biết. "Tôi biết ơn sự tin tưởng và tin tưởng dành cho tôi bởi Hội đồng quản trị Humana, Bruce và toàn bộ đội ngũ điều hành. Là một công ty, chúng tôi phải đối mặt với những cơ hội tăng trưởng đáng kể, được hỗ trợ bởi một đề xuất giá trị độc đáo và các nguyên tắc cơ bản vững chắc của thị trường. Tôi cam kết tăng cường hơn nữa hoạt động của chúng tôi, tìm kiếm các phương pháp làm việc hiệu quả hơn và đảm bảo tiếp cận công bằng với dịch vụ chăm sóc sức khỏe cao cấp, đồng thời thúc đẩy giá trị bền vững cho các cổ đông của chúng tôi.
Trước khi gia nhập Humana, Rechtin đã làm việc cho Envision Healthcare, nơi ông giữ vị trí Chủ tịch và Giám đốc điều hành. Nền tảng chăm sóc sức khỏe của ông kéo dài hơn 22 năm, với sự nhấn mạnh cụ thể vào việc cung cấp dịch vụ chăm sóc tập trung vào giá trị trong các môi trường nhóm y tế khác nhau, bao gồm kiến thức chuyên sâu về Medicare Advantage. Trước nhiệm kỳ của mình tại Envision, Rechtin là Chủ tịch của OptumCare, một công ty con của UnitedHealth Group. Kinh nghiệm của ông cũng bao gồm một nhiệm kỳ tại Tập đoàn Y tế DaVita, mà ông gia nhập vào năm 2014, hoàn thành vai trò kép của Phó Chủ tịch Cấp cao về Chiến lược Doanh nghiệp và Chủ tịch Hoạt động của Tập đoàn Y tế DaVita tại California. Ông cũng đã dành 14 năm tại Bain & Company tập trung vào ngành chăm sóc sức khỏe.
Là người gốc Kentucky, Rechtin bắt đầu hành trình chuyên nghiệp của mình quản lý các hoạt động cho một phòng khám dịch vụ nhân sinh và sức khỏe phi lợi nhuận ở Indianapolis, Indiana và phục vụ trong Quân đoàn Hòa bình Hoa Kỳ ở Congo. Ông có bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh của Trường Kinh doanh Harvard và Cử nhân Nghệ thuật của Đại học DePauw.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và được xem xét bởi một biên tập viên. Để biết thêm chi tiết, hãy tham khảo Điều khoản và Điều kiện của chúng tôi.